Сайт Борзиловой Людмилы ВикторовныРаздел 6 Социальные отношения
Тема 6.1 Социальная структура общества.
Норматив по теме:
- Социальная структура общества.
- Социальные отношения и взаимодействия.
- Понятие и многообразие социальных групп.
- Социальная мобильность и стратификация.
- Социальные процессы в современной России.
Термины: мобильность, стратификация, каста, сословие, классы, социальные лифты, социальные группы.
Социальная структура общества
Социальная структура общества – это внутреннее устройство общества или социальной группы, упорядоченное определенными нормами взаимодействия частей. Социальная структура организует общество в единое целое.
Социальные отношения и взаимодействия
Люди в процессе своей жизнедеятельности объединяются, и человеческое общество представляет собой множество различных социальных общностей и групп.
Социальная общность – это реально существующая, эмпирически фиксируемая совокупность людей, характеризующаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом исторического и социального действия.
Признаки социальной общности
• Сходство условий жизнедеятельности.
• Общность потребностей.
• Наличие совместной деятельности.
• Социальная идентификация членов общности, их самопричисление к этой общности.
Социальные общности отличаются необычным разнообразием конкретных форм и видов. Они могут варьироваться:
– по количественному составу: от нескольких лиц до многочисленных масс;
– по продолжительности существования: от минут и часов (например, пассажиры поезда, театральная аудитория) до столетий и тысячелетий (например, этносы (от гр. ethnos – народ, нация);
– по степени связи между индивидами: от относительно устойчивых объединений до весьма аморфных, случайных образований (например, очередь, толпа, аудитория слушателей, болельщики футбольных команд), которые называют «квазигруппами» (лат. quasi – якобы, мнимый), или «социальными агрегациями». Для них характерна непрочность взаимосвязей между контактирующими людьми.
Социальные общности подразделяются на устойчивые (например, нация) и кратковременные (например, пассажиры в автобусе).
Виды социальных общностей
• Классовые общности и слои.
• Исторические формы общности.
• Социально‑демографические общности.
• Корпоративные общности.
• Этнические и территориальные общности.
• Общности, сложившиеся в зависимости от интереса индивидов.
В целом все множество реальных социальных общностей можно разделить на два больших подкласса: массовые и групповые (социальные группы).
Понятие и многообразие социальных групп.
Социальные группы – устойчивые совокупности людей, которые имеют отличные, только им присущие признаки (социальное положение, интересы, ценностные ориентации).
Появление социальных групп, во‑первых, связано с общественным разделением труда и специализацией деятельности, во‑вторых, вызвано исторически сложившимся разнообразием условий быта, культуры, социальных норм и ценностей.
Социальная мобильность и стратификация
Под стратой (от лат. stratum – слой, настил) в социологии понимается реальная, эмпирически фиксируемая общность, социальный слой, группа людей, объединенная каким‑либо общим социальным признаком (имущественным, профессиональным, уровнем образования, властью, престижем и др.). Причиной неравенства является неоднородность труда, в результате которого происходит присвоение одними людьми власти и собственности, неравномерного распределения наград и поощрений. Концентрация власти, собственности и других ресурсов у элиты способствует возникновению социальных конфликтов.
Неравенство можно представить в виде шкалы, на одном полюсе которой окажутся те, кто владеет наибольшим(богатые), а на другом – наименьшим (бедные) количеством благ. Универсальным измерителем неравенства в современном обществе выступают деньги. Для описания неравенства различных социальных групп существует понятие «социальная стратификация»6.
Социальная стратификация (от лат. stratum – слой, настил и facere – делать) – это деление общества на страты.
На протяжении всей истории человечества определяются четыре типа стратификации:рабы, касты. сословия и классы.
